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思源扬帆起航奋力打造湘西南名校记通道思源

发布时间:2019-11-29 04:52:14

聚四方财智为百年大计熙熙众人建设通道,纳八方贤良千秋人才莘莘学子饮水思源。通道侗族自治县思源实验学校座落在县城城北,这里环境优美,视野开阔,背靠巍巍青山,脚下清澈渠水,209国道从这里蜿蜒而过。该校是通道县委、县政府始终把教育放在教育优先发展地位、积极推进教育强县战略的结果。该校由县财政出资、香港言爱基金援资1000万建成的一所九年一贯制学校。学校建设总投资约1.3亿元。学校占地面积72708.71平方米,总建筑面积42846.19平方米。办学规模为3000人,设60个班级。该校于2014年秋按计划招生七年级十个班,现有学生515人,正式教职工46人。2015年秋季学校预计招生初一新生10个班级500人,小一新生6个班级340人。

打造湘西南名校是学校的办学定位。学校一直遵循一切为了学生的未来发展,一切为了教师的专业发展,一切为了学校的持续发展的办学理念。把慎言笃行仁爱博学作为学校的校训,把荣校报国饮水思源作为学校的校风,把立德树人崇真溯源作为学校的教风,把团结勤奋创新求源作为学校的学风。这也充分体现了香港言爱基金捐建思源实验学校的目的:通过教育捐助,帮助贫困、偏远地区的孩子进城读书,与城镇孩子一样享受优质的教育,提高他们升学和就业的竞争力,帮助他们改变人生的命运。

一、始终坚持德育工作首位准则,夯实德育基础。

(一)在学校党支部的领导下,成立德育工作小组,由学校政教处牵头,年级组、班主任、校团委、学生会、宿管员、安保人员等共同参与,构建学校德育络,实行德育络全面覆盖,真正做到了时时事事处处都育人。

学校把德育工作重点放在培养学生的良好习惯与一训三风的创建上,从细节入手,如学生在校期间必须着校服、佩戴校徽,上下楼梯靠右行,培养良好的个人卫生习惯,不说脏话,使用文明语言等,政教处每天有专人负责组织学生会干部对校园坏境卫生、大课间、眼保健操、临帖养性与经典诵读进行专项检查和评比,对学生的就餐秩序进行维持和监督。学校还努力筹措资金上万元印制了《思源实验学校传统文化经典读本》,内容涵盖了三字经、弟子规等篇章,每天开设一节临帖养性及经典诵读课,旨在加强对学生的传统文化教育。

学校开展丰富多彩的文体活动如校园文化艺术节、趣味运动会等,为每个学生提供展示自身才华的舞台,提升学生的综合素质,促进学生的身心健康成长。学校还邀请了中国校园健康行动感恩励志教育讲师团的专家们为学生学生们做了感恩励志方面的教育,同学们深受洗礼。

学校积极出台各项学生和班级管理制度和方案为学校德育工作的主阵地班级建设提供制度保障,政教出工作人员和学生会干部依照制度和方案对各个班级的日常规工作进行检查评比,周清月结,评选文明班级,颁发流动红旗,引领和促进班级管理工作。

(二)全面贯彻每个学生都是独一无二的,每个学生都是善良美好的的育人理念。学生对学校来说可能只是千分之一,对一个家庭来说,可能就是全部。如果教育失败,对家庭就是沉重的负担。这种理念始终渗透在学校德育工作中。所以,这样的班主任的寄语都贴在每个教室醒目的位置欢乐是一种美德,微笑是一种力量,幸福健康比什么都重要。在老师眼中,每个学生都是独一无二的珍宝,希望你们爱惜自己,相信自己,积聚能量,闪耀光芒。在初一(二)班,我们看到,全部51位同学,分别来自双江、下乡、坪坦、溪口、县溪等乡镇。在班主任杨家丽老师带领下,班级规章制度健全,奋斗目标明确,师生相处和睦,学习氛围浓厚。

二、努力推进素质教育,抓实教学常规,全力开展新课程改革工作。

学校校长向金刚亲自分管教学和教研工作,组织教务处工作人员依据《思源实验学校教学常规检查细则》每月对教师的教学常规工作进行一次检查,对备课、课后辅导、作业批改、单元测试以及推门听课等环节进行量化考评,做到有章可循,有规可依。

学校开学初依据学生的入学成绩、性别、地域、性格等因素将学生均衡分成10个班级,合理配备师资。师生结对开展培潜辅优活动没真正做到不抛弃任何一个潜能生,不放弃任何一个学生。

师训工作方面,学校采取了请进来、走出去的战略学习教育发达地区的先进办学经验,选派部分教师到上海、海口、长沙、株洲等地学习课改经验,请求县教育教研室的教学科研人员来校指导教研教改工作,通过努力,学校90%以上的教师先后上了汇报课、课改课和教学比武课,一批优秀中青年教师脱颖而出,成为学校的教学骨干和榜样。

教师的校本教研和新课程改革已经成为新常态,学校教研室定期组织教师学习先进的教育教学和新课程改革理念,探索出符合学校实际的六步教学法,班级学习小组初步成型。学校的教研工作稳步推进,承担的1个省级教研课题和2个市级教研已经通过审核,进入实施阶段。

三、加强教师队伍的管理与建设,增强广大教职工对学校的认同度和归属感。

学校现有教师46人,所有教师都是通过公开考试和面试,层层选拔的教育教学一线的骨干力量,学校为了加强教师队伍的管理,出台了《思源实验学校绩效考核方案》和《思源实验学校教职工出勤考核制度》,实行早晚签到制度,从时间和制度上确保了教育教学工作的有序开展。通过各项活动的将开展,如野外烧烤、气排球比赛、校园文化艺术节等,增强教师的凝聚力和主人翁意识,在福利、评优评先等事关切身利益的事项中,优先向一线倾斜,在工作中全体行政领导率先垂范,带头苦干,为全体师生树立了榜样。

四、精心规划校园文化建设,打造校园文化品牌。

文化总在潜移默化地影响着每个人,健康的文化更有利于学生的成长。学校不仅成功举办了首届校园文化艺术节活动,还把目光放得更长远,邀请专业团队对学校校园文化建设进行规划,建设文化长廊。精心布置各种教育宣传挂图,教室、寝室、食堂覆盖每个角落,通过宣传橱窗、校园广播、黑板报、主题班会等形式加大主流文化的宣传力度,陶冶师生情操,达到时时育人、事事育人、处处育人的效果。

五、完善基础设施建设,推进学校持续发展。

作为一所新学校,该校拥有高标准、高起点的基础设施。目前,班班通设备、空气能淋浴、直饮水系统都配备完毕,室内篮球馆(怀化市一流)、图书馆、多功能厅(音乐)、阅览室、美术室一应俱全。93套教师周转房已经完工。齐全的硬件设施与良好的教学环境为学校教学打下坚实的基础。

六、师生潜力迸发、活力显现,赢社会好评。

自2014年秋季开学以来,在学校领导的带领下,师生的潜力开始迸发,师生的活力开始显现。参加全县教育系统气排球赛取得南片第一名、总决赛亚军,上期期末测试综合权重位居全县第三,在县影剧院举行的第一届校园艺术节文艺汇演,深受社会好评,师生参加各类各项比赛,成绩显着。

思源实验学校如同呱呱坠地的婴儿,一切都是新的,一切都孕育着希望。要用它稚嫩的双手撑起无数人对它的期待,等待它的将是严峻的挑战。但是,我们相信它会历经磨难,克服困难,走上金字塔的顶端,成为湘西南的名校。

:邓志义

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